A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
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A.生产性粉尘
B.高温
C.高气压
D.振动
A.图形标识
B.警示线
C.警示语句
D.口号
A.禁止标识
B.警告标识
C.指令标识
D.提示标识
A.产品特性
B.主要成份
C.存在的有害因素
D.可能产生的危害后果
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A、张贴中文说明书
B、设置警示标识和中文警示说明
C、设置安全注意事项
A.可能产生的职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.单位效益情况
A.职业病危害事故应急救援措施
B.设置警示标识
C.中文警示说明
D.工作场所职业病危害因素检测结果
A.职业健康监护档案复印件
B.职业健康检查结果
C.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料
D.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料
最新试题
预防红外线伤害主要是穿戴防护服和防护帽。严禁裸眼看强光。生产中应戴绿色玻璃防护镜,镜片中需含有氧化亚铁或其他过滤红外线的有效成分。
各单位应根据生产工艺和粉尘、毒物特性,采取防尘防毒通风措施控制其扩散,使工作场所有害物质浓度达到《工作场所有害因素职业接触限值》(GB.Z2—2002)要求
职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得县级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
工作场所有害物质最高容许浓度是指在工作地点、一个工作日内、任何时间都不应超过的有毒化学物质的浓度。
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者,职业健康检查费用由个人承担。
生产经营单位申请应急预案备案,应当提交()材料。
有些患有遗传性疾病和遗传缺陷的人易受危害而患职业病。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,让其下岗。
凡确诊患有职业病的职工,可由企业决定是否享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
毒物对人体的危害不仅取决于毒物的毒性,还取决于毒物的危害程度。