最新试题
定期的领导会面和不定期的群众会谈是不错的正式沟通渠道。
题型:判断题
领导目标是领导活动所要达到的预期结果,可用()来界定。
题型:多项选择题
组织的单环学习与双环学习过程的最终目的都是要调整组织本身的规范与政策,不同的只是学习反馈路径。
题型:判断题
组织承诺定义的特点包括()。
题型:多项选择题
中国新员工社会化障碍表现在()等方面。
题型:多项选择题
改善心智模式这一项修炼是来描述个体的成长和学习的,指个体能不断为创造自己真心追求的成果而拓展自己的能力,是学习型组织构建的精神基础。
题型:判断题
组织公民行为对组织的积极作用表现在()等方面。
题型:多项选择题
俄亥俄州立大学教授斯托格蒂尔等人将领导行为划分成结构和关怀两个维度,其中属于结构维度的变量包括()。
题型:多项选择题
组织内部竞争激烈则会降低组织凝聚力,使大家倾向于从个体或小团队角度考虑问题,对组织认同起到一定消极影响。
题型:判断题
员工进入公司之后,有一部分保留了自己的观念和思想,这种亚文化有可能会扰乱组织秩序,但也有可能进一步发展成为新的组织文化。
题型:判断题