A.警告
B.较大数额罚款
C.没收违法所得
D.罚款
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A.遵循法定的时间和范围
B.局限于法定的对象
C.遵守一定的规律
D.按照法定的权限、程序和方式
A.无意行为
B.不知情行为
C.故意或过失行为
D.由于不可抗力行为
A.依法履行职务行为
B.自行修改统计资料的统计违法行为
C.统政监督行为
D.伪造统计资料的统计违法行为
A.依法履行职务行为
B.行政监督行为
C.篡改统计资料的行为
D.伪造统计资料行为
A.拒报统计资料
B.迟报统计资料
C.屡次迟报统计资料
D.不报统计资料
A.实多报少
B.凭空捏造
C.非法修改
D.实少报多
A.提供不完整统计资料
B.提供不真实统计资料
C.虚报统计资料
D.瞒报统计资料
A.罚款
B.通报
C.批评教育
D.警告
A.拒绝提供统计资料
B.迟报统计资料
C.提供不真实统计资料
D.拒绝统计调查
A.主观上没有过错,由于客观上的不可抗力造成了危害
B.主观上没有过错,由于客观上的不可预见造成了危害
C.主观上有过错,但这种过错没有造成危害
D.主观上有过错,并且造成了一定的危害
最新试题
对于该企业的行为,省统计局依法可对其作出何种处罚?()
该企业的行为,构成了()的统计违法行为。
可以对涉案人员作出处分的机关是()。
统计局对其违法行为可以作出如下处理()。
该公司的违法行为是()。
该镇长对拒绝上报虚假统计数据的统计人员小李勒令下岗待业,这属于()。
对该企业的统计违法行为,可以由市统计局给予以下何种行政处罚?()
根据检查主体的不同,统计执法检查可以分为()。
此案例中,该公司的行为己构成()的统计违法行为。
如果该企业对因统计违法所给予的行政处罚不服,可以依法()。