多项选择题

编制人力资源计划是人力资源计划程序中的第一步，这一步又细分为（）

A.评估现有的人力资源状况
B.职前引导
C.评估未来人员资源状况
D.制定一套相适应的人力资源计划
E.职业生涯发展

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在人力资源计划过程中，为留住人才，使员工技能得以更新的活动包括（）

A.招聘员工
B.选用员工
C.职前引导
D.培训
E.职业生涯发展

多项选择题

在人力资源计划过程中，以发掘有能力的人才并加以选用为目的的活动包括（）

A.编制人力资源计划
B.招聘员工
C.选用员工
D.职前引导
E.培训员工