A.存活数
B.生命数
C.生命年数
D.伤残调整生命年数
E.死亡数
你可能感兴趣的试题
A.系统分析法
B.投入产出法
C.发展预测法
D.综合评价法
E.实验法
A.卫生资源投入过度
B.大部分人群过度利用卫生服务
C.卫生资源投入不足
D.卫生资源利用充分
E.卫生资源不能充分满足人群需要
A.防止卫生资源的过度利用
B.维持目前的状况
C.降低卫生服务利用率
D.增加投资,提高卫生服务利用率
E.降低投资,减少卫生资源的浪费
A.卫生需求的收入弹性
B.卫生需求的单位弹性
C.卫生需求的交叉弹性
D.卫生需求的完全弹性
E.卫生需求的价格弹性
A.越小
B.越大
C.无影响
D.不确定
E.微小变动
A.健康需要法
B.健康需求法
C.人口比值法
D.综合评价法
E.服务目标法
A.15岁以上成人识字率
B.卫生资源分配
C.安全水普及率
D.儿童营养状况及发育
E.人口增长指标
A.上升
B.不变
C.不确定
D.下降
E.先上升后不变
A.健康是每个人的基本权利,是一项全球指标
B.每千名活产婴儿死亡在30以下
C.提供常见病、多发病的全部治疗药物
D.对常见病和外伤的合理治疗
E.至少有5%的国民生产总值用于卫生事业
A.每千人患慢性病者人数及患病次数
B.每千人患有2种及以上疾患者数
C.门诊医疗费用
D.2周每千人因病卧床人数及天数
E.2周每千人因病休工(学)人数及天数
最新试题
在卫生资源的横向配置中,内外妇儿科之间的资源配置属于()
掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是()
当某种卫生服务价格变动对需求量变动无影响时,则该服务为()。
当消费者预期到某商品(服务)的价格会上涨,则该商品(服务)的需求量会()。
当卫生服务持续的时间越短,其需求的价格弹性()。
卫生人力资源需求的中期预测一般为()
建立在卫生服务的实际利用基础上,是根据过去和现在的卫生服务需求量,考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素,计算出未来的服务需求量,再推算出卫生人力需求量的方法是()
服务X是服务Y的替代品,若服务X的价格下降,则服务Y的需求通常将()。
当某项医疗服务利用率低,卫生资源投入不足,不能充分满足人群的医疗需要时,应采取以下哪项措施()。
()属于门诊服务利用指标。