A.行政责任
B.过错责任
C.绝对责任
D.约定责任
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A.工种与行业风险
B.雇主与雇员的风险
C.场所与产品风险
D.保险人与被保险人的风险
A.家庭责任保险
B.家政责任保险
C.工商责任保险
D.宠物责任保险
A.雇员在上班时处理私事时发生车祸
B.雇员在上班期间与同事打架死亡
C.雇员在上班期间心脏病发作死亡
D.雇员在星期天为老板送货时意外致残
A.超保单限额的诉讼抗辩费用不予理赔
B.被保险人与受害方可以私了
C.在保险期内每赔偿一次后,累计赔偿限额自动恢复原状
D.以法院判定的赔偿数额作为赔偿依据
A.产品责任保险是指以产品生产者、销售者或者修理商等应承担的产品责任为承保风险的责任保险
B.只有生产商和销售商可以投保产品责任保险
C.一切可能对产品责任事故造成的损害依法负有赔偿责任的人都可以投保
D.产品责任保险可以有一个或多个被保险人
A.行政处罚责任
B.刑事处罚责任
C.经济赔偿责任
D.道义谴责责任
A.确定责任
B.调查损失
C.通知和施救
D.支付赔款
A.雇主责任保险
B.公众责任保险
C.产品责任保险
D.职业责任保险
A.行政责任
B.刑事责任
C.公众责任
D.组织责任
A.7950
B.9805
C.9325
D.11130
最新试题
如果被保证的雇员被派到其他区域工作,但不超过规定的期限,则该雇员在该区域内引起雇主的损失()保障。
公众责任保险承担经济赔偿责任的最高限额是指()。
职业责任保险的赔偿金额一般按()。
下列属于承运人责任保险的是()。
构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在()雇佣合同关系。
通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有()。
雇主责任保险的费率厘定的依据是()。
在公众责任保险业务经营实践中,公众责任保险通常可划分为()。
下列可以作为个人责任保险的被保险人的有()。
一般而言,雇主所承担的对雇员的责任,包括()所致的雇员人身损害赔偿责任。