A.工作的自然环境
B.工作的危险性环境
C.工作的时代环境
D.工作的社会环境
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A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
B.作业速率不会影响员工单调感的体验
C.可以按照工人的作业速率设计操作组合
D.采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感
A.单调感使人思维机械,但不会不愉快
B.单调感使工作能力曲线发生异常改变
C.单调感使人效率降低,不过不会引起疲劳
D.即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣
A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问
B.观察法使用于脑力劳动为主的工作
C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高
D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
A.生理疲劳
B.心理饱和
C.精神疲劳
D.心理阻滞
A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。
B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
C.时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类
D.工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法
A.工作日志法
B.工作实践法
C.文献分析法
D.观察法
A.访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D.在访谈结束阶段,允许被访谈者提问
A.访谈法
B.图式分析法
C.观察法
D.工作日志法
A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
A.准备法
B.生化法
C.工作参与法
D.能量消耗法
最新试题
王某开展工作分析的行为符合()
调查工作相关背景信息,需要掌握的企业内部信息主要包括()
在搜集的各项工作的信息应包括()
准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容是()
该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括()
张辉在工作分析的准备阶段进行工作的步骤是()(1)确定工作分析的目标;(2)调查工作相关的背景信息;(3)制定总体实施方案;(4)建立良好的工作分析氛围
如果你是该公司的人力资源部经理,你认为公司最迫切的任务是()
为了做好该公司的工作分析,工作分析人员应收集的企业内部信息包括()
工作轮换应当遵循的原则包括()
工作特征模型的核心维度包括()