A.合作紧凑规范
B.风险低
C.合作期限短
D.收益明显
E.潜力小

A.新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式
B.它是独立于现有企业运行体系之外的分权组织
C.新事业发展部拥有很大的决策权，只接受企业最高主管的领导
D.全新事业可能是重大的产品创新，也可能是全新的工艺创新
E.这类组织是一种不固定的组织

A.技术创新小组是一个长期性组织
B.组成人员少，但工作效率很高
C.其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构
D.小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系
E.完全由创新小组成员自主决定工作方式

A.矩阵法
B.项目地图法
C.检查清单法
D.评分法
E.动态排序列表法

A.风险大
B.低风险
C.低收益
D.稳扎稳打
E.投入大量资源

A.技术推动模式的创新周期长，交互作用模式的创新周期短
B.需求拉动模式的研发组织是业务开发单元，交互作用模式的研发组织是研发项目
C.技术推动模式的创新难度较难，需求拉动模式的创新难度难
D.技术推动模式的创新成果应用难，需求拉动模式的创新成果易于应用
E.需求拉动模式的投资侧重点是使技术变革带来经济效益，交互作用模式的投资侧重点是会计和金融问题

A.基础性
B.原创性
C.第一性
D.先进性
E.集成性

A.政府承担大部分技术所需的资金，企业组织人才，技术创新成果归政府所有
B.政府和企业组建共担风险的技术经济组织
C.政府投资、企业组织人才，进行技术开发，开发出来的先进技术转卖给企业
D.政府帮助企业技术创新融资
E.企业承担大部分技术所需的资金，技术创新成果归企业所有

A.能最快地获取现有的技术
B.卖方可能会提供培训
C.成本较低
D.风险较小
E.投产获利较快

A.技术创新是一种技术行为
B.技术创新是一项高风险活动
C.技术创新具有时间的差异性
D.技术创新具有一体化与国际化
E.技术创新具有外部