A.医疗费用
B.有关诉讼费用
C.雇主自身伤亡的相关费用
D.营业费用
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A.劳动保险以过错责任为归责原则
B.劳动保险以严格责任为归责原则
C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员
D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
A.社会保险
B.人身保险
C.责任保险
D.保证保险
A.劳动合同
B.民事合同
C.有关法律或雇佣合同
D.保险合同
A.应根据法律规定确定是否属于
B.属于
C.不属于
D.应根据合同规定确定是否属于
A.第三者责任保险
B.约定责任保险
C.过失责任保险
D.雇主责任保险
A.私营企业主
B.企业法人代表
C.该合同的被保险人
D.与雇主有雇佣关系的雇员
A.投保人和被保险人都是雇主
B.投保人是雇员，被保险人是雇主
C.投保人既可以是雇主又可以是雇员
D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员
A.社会责任
B.雇主责任
C.法律责任
D.经济责任
A.被保险人的收入预期
B.被保险人的业余爱好
C.被保险人的生活习惯
D.被保险人的职业性质
A.存在直接的保险合同关系
B.存在直接的销售合同关系
C.存在直接的雇佣合同关系
D.存在直接的借贷合同关系
最新试题
我国的国营企业、事业单位职工发生死亡、伤残和疾病等事故时以按照（）的规定享受抚恤、救济和补贴。
产品责任保险同其他险种一样，费率的高低，取决于（）的大小。
综合公共责任保险承保被保险人在任何地点因非故意行为或活动所造成的他人人身伤害或财产损失依法应负的（）。
因缺陷产品造成责任事故而导致的罚款以及保单规定的免赔额都由（）负担。
在签订保险单时，保险费是根据被保险人估计的保险期间的（）计算的预付保险费交纳的。
被保险人根据劳工法或雇用合同对其雇员及有关人员应该承担经济赔偿责任。这种责任可以通过（）转嫁。
赔偿限额由被保险人根据实际需要提出，经保险人同意后在（）中订明。
（）是指以各种专业技术人员的职业责任为承保风险的责任保险。
职业责任保险的业务性质差异较大，故保险单位的划分，也根据业务的不同而不同。在计算保险费率时，既要以（）年期间的平均结果为基础，又要以现行费率为条件，然后再以（）得到保险费率。
雇主责任保险的赔偿金交给（）。