A.一年期
B.两年期
C.三年期
D.五年期
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A.被保险人的故意行为或重大过失
B.雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内、外科治疗手术所致的伤残或死亡
C.被保险人对其承包商雇员的责任
D.被保险人的有关诉讼费用
A.受雇过程是指雇员的受雇佣期间,但不包括假日和加班
B.保单载明的业务工作是指在保单中列明的每一个雇员所从事的工种
C.职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病
D.雇主责任保险承保的对象是雇主对其雇员应承担的赔偿责任,同时雇主自身(包括企业董事会成员)在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失
B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费
C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主
D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险
A.产品责任又称制品责任、制造物责任或商品制造人责任等
B.产品责任是指产品生产者或销售者等因该产品的缺陷致使消费者遭受人身伤害或财产损失时应承担的经济赔偿责任
C.产品责任不受合同关系的限制,即便消费者与生产者、销售者等之间没有合同关系存在,也能够就其所受损害提出赔偿请求
D.最初的产品责任是一种合同责任,即产品生产者、销售者等不履行或不适当履行合同中约定的产品质量义务,而给消费者造成损害时应承担的赔偿责任
A.约定责任保险
B.独立责任保险
C.法律责任保险
D.附加责任保险
A.约定责任保险
B.独立责任保险
C.法律责任保险
D.附加责任保险
A.由于原子弹、氢弹等核武器造成的损失
B.被保险人投资项目受损后造成被保险人的一切商业损失
C.被保险人及其代表违背或不履行投资合同或故意违法行为导致政府有关部门征用或没收造成的损失
D.战争风险造成的损失
A.产品责任保险、雇主责任保险、公众责任保险、职业责任保险和第三者责任保险
B.无过失责任保险和过失责任保险
C.法律责任保险与约定责任保险
D.独立责任保险和附加责任保险
A.法律的归类
B.业务内容
C.与财产保险的关系
D.责任发生的原因
A.过失责任保险
B.法律责任保险
C.约定责任保险
D.职业责任保险
最新试题
最初的产品责任是一种()。
雇主责任保险的赔偿金交给()。
()的基本责任是保障被保险人在保单有效期间从事所保业务活动因意外事故对第三者造成的人身伤害(包括疾病、残疾和死亡)和财产的损害或灭失引起的法律赔偿责任。
被保险人根据劳工法或雇用合同对其雇员及有关人员应该承担经济赔偿责任。这种责任可以通过()转嫁。
公众责任保险中业务量最大的险种是()。
保险人为了节省费用,对一些索赔金额不大、责任比较明确的案件一般与受害人()解决。
在雇主责任保险中,附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的()。
免赔额的确定以承保业务的()大小为依据.并在保单上注明。
赔偿限额由被保险人根据实际需要提出,经保险人同意后在()中订明。
职业责任保险的业务性质差异较大,故保险单位的划分,也根据业务的不同而不同。在计算保险费率时,既要以()年期间的平均结果为基础,又要以现行费率为条件,然后再以()得到保险费率。