判断题与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。()
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根据劳动合同法律制度的规定,仲裁庭在审理该劳动争议案件时,发生的下列事项中,不符合规定的是()。
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关于该公司第一次作出的裁员决定的说法中,正确的是()。
题型:不定项选择
下列关于"张某认为自己不应当被裁减"的说法中,不正确的是()。
题型:不定项选择
有关本案,下列说法正确的是()。
题型:不定项选择
下列情形中,该公司应当向甲支付经济补偿的是()。
题型:不定项选择
关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上,下列观点中,正确的是()。
题型:不定项选择
下列属于竞业限制条款适用范围的人员有()。
题型:不定项选择
根据本题要点(3)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
题型:不定项选择
如果刘某以甲日报社违法解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁时效期间届满日应为()。
题型:不定项选择
王某停工留薪期间依法可以享受的工资福利待遇总额为()元。
题型:不定项选择