单项选择题从行业生命周期各阶段的特点来看,有较多的小企业出现,因各企业忙于发展各自的技术能力而不能全力投入竞争,因此竞争压力较小,研究开发和工程技术是其重要职能,则该行业处于()。

A.形成期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期


你可能感兴趣的试题

1.单项选择题当事人之间共同就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同称为()。

A.合作开发合同
B.技术转让合同
C.委托开发合同
D.技术服务合同

2.多项选择题单项资产的风险衡量环节包括()。

A.确定概率分布
B.计算期望报酬率
C.计算标准离差
D.计算标准离差率
E.计算无风险报酬率

3.多项选择题分销渠道的类型包括()。

A.零层渠道
B.一层渠道
C.二层渠道
D.三层渠道
E.四层渠道

4.多项选择题价值评估方法中,市净率法适用于()。

A.周期性较强的行业
B.固定资产较少的公司
C.银行、保险和其他流动资产比例高的行业或公司
D.绩差及重组型公司
E.账面价值的重置成本变动较快的公司

5.多项选择题下列关于有限责任公司监事会的表述正确的有()。

A.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1至2名监事,不设监事会
B.监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表
C.监事会设主席一人,由全体监事过三分之二选举产生
D.董事、高级管理人员不得兼任监事
E.监事的任期每届为三年

6.多项选择题董事会是代表股东对公司进行管理的机构,这体现在()。

A.董事会的成员--董事由股东选举产生
B.董事会对股东会负责,向股东会汇报工作,接受股东的监督
C.董事会必须代表股东利益,反映股东意志
D.董事会行使职权不得违背股东制定的公司章程
E.董事会在特殊情况下可以违背股东会决议

7.多项选择题某公司拟开发一项目,现在有A、B两种方案可供选择,如果A、B两方案的期望报酬率相同。则标准离差小的项目()。

A.风险大
B.风险小
C.报酬离散程度小
D.报酬离散程度大
E.标准离差率大

8.多项选择题仓储的内容包括()。

A.储存
B.管理
C.保养
D.维护
E.加工

9.多项选择题以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有()。

A.技能工资法
B.职位等级法
C.职位分类法
D.计点法
E.因素比较法

10.多项选择题与生产计划相比,生产作业计划的特点有()。

A.计划期短
B.计划内容具体
C.计划单位大
D.计划单位小
E.计划期长