A.用人单位与劳动者已经订立的无固定期限劳动合同不得解除
B.-劳动者在该用人单位连续工作满10年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.连续订立2次固定期限劳动合同,但劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位有权拒绝与其订立无固定期限劳动合同
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A.仲裁一般不公开进行,诉讼一般应公开进行
B.-仲裁不实行回避制度,诉讼则实行回避制度
C.仲裁实行一裁终局制度,而诉讼则实行两审终审制度
D.仲裁必须由双方自愿达成仲裁协议才可进行,而诉讼不需要争议双方事先达成协议
A.甲公司和乙公司签订了合同
B.丙企业向丁企业签发支票
C.戊所在地发生了地震
D.庚所在地爆发了战争
A.原油
B.天然气
C.煤炭
D.固体盐
A.宗教寺庙自用的土地
B.国家机关的办公用地
C.直接用于农业的生产用地
D.广场绿化地带公共用地
A.建设直接为农业生产服务的生产设施占用规定的农用地的,不征收耕地占用税
B.纳税人临时占用耕地,应当缴纳耕地占用税
C.耕地占用税实行"按年计算、分期缴纳"的征收方法
D.医院内职工住房占用耕地的,视同医院用房占用耕地,免征耕地占用税
A.房屋产权出典的,出典人为房产税的纳税人
B.房屋产权属于集体和个人的,集体单位和个人为纳税人
C.房屋产权未确定以及租典纠纷未解决的,由主管税务机关指定纳税人
D.纳税单位无租使用免税单位的房产,免税单位为纳税人
A.甲公司发生的职工教育经费应当据实扣除
B.甲公司发生的职工教育经费,除另有规定外,只能在企业所得税前扣除30万元
C.甲公司就发生的职工教育经费应调增企业所得税应纳税所得额20万元
D.甲公司未能在2013年企业所得税前扣除的职工教育经费,准予以后纳税年度结转扣除
A.纳税人提供建筑业劳务的,建筑工程所用的外购原材料价款
B.纳税人提供建筑业劳务的,建设方提供的设备价款
C.提供装饰劳务的纳税人向客户实际收取的辅助材料费
D.纳税人提供建筑业劳务的,施工方提供的设备
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上,在本单位工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月
D.实际工作年限10年以上,在本单位工作年限20年以上,医疗期间没有限制
A.李某在天利公司的工作岗位,不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活确定
B.李某在天利公司的工作期限分为4个周期,连续计算,每个周期半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
C.李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定
D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露
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王某大学毕业后与A市的南风公司签订劳动合同,入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题,王某与南风公司发生争议,王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定,下列表述正确的是()。
2016年1月1日,甲公司以乙公司为收款人,签发一张出票日起3个月到期的汇票,承兑人为A银行,但是乙公司一直未主张票据权利。根据支付结算法律制度的规定,乙公司对A银行的票据权利消灭时效截止日是()。
丧葬补助金为一定期限内的统筹地区上年度职工月平均工资。该期限为()。
根据会计法律制度的规定,会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续时,负责监交的主体为()。
下列各项中,属于诉讼时效中止事由的是()。
张某在甲公司工作,每月工资1600元,2017年11月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额,甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为()元。
甲县的A、B两店为实行统一核算的连锁店。根据增值税法律制度的规定,A店的下列经营活动中,不属于增值税视同销售货物行为的是()。
根据社会保险法律制度规定,下列选项中关于工亡待遇说法正确的有()。
根据消费税法律制度的规定,下列关于应税消费品销售额的表述中,正确的有()。
郝某在甲公司工作,工资3500元/月。已知,当地职工基本医疗保险单位缴费率为6%,单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%,个人缴费率2%。郝某个人医疗账户每月的存储额为()元。