多项选择题

浮动薪酬分配的合理性取决于（）。

A.绩效考核系统的科学性
B.个人考核绩效的程度
C.企业经济效益
D.部门业绩考核结果
E.与员工考核结果挂钩的程度

你可能感兴趣的试题

多项选择题

薪酬的结构按性质来分可分为（）。

A.高弹性
B.高稳定类
C.折中类
D.以绩效为导向
E.以工作为导向

多项选择题

属于薪酬水平的内部影响因素的有（）。

A.市场因素
B.地域因素
C.企业自身特征
D.决策层态度
E.政府的法律法规