运用线性规划法建立数学模型的第一步是()。

单项选择题运用线性规划法建立数学模型的第一步是()。

A.确定影响目标的变量
B.列出目标函数方程
C.找出实现目标的约束条件
D.确定决策目标

1.单项选择题下列人力资源预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。

A.人员核查法
B.马尔可夫模型法
C.管理人员接续计划法
D.德尔菲法

2.单项选择题定量的技术评价方法主要适用于()。

A.结构性问题
B.非结构性问题
C.弱结构性问题
D.强结构性问题

3.单项选择题20世纪60年代以来，国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模式，下图表示的是()的技术创新过程模式。

A.需求拉动
B.交互作用
C.A—U过程创新
D.技术推动

4.单项选择题组织实施公司年度经营和投资方案是()的职权。

A.股东会
B.董事会
C.经理机构
D.职工大会

5.单项选择题当今，企业间的合并与收购已成为企业实施()的主要途径。

A.后向一体化战略
B.前向一体化战略
C.横向一体化战略
D.纵向一体化战略

6.单项选择题某公司股票的风险系数为1.5，市场平均报酬率为11%，无风险报酬率为6%。使用资本资产定价模型计算股票的资本成本率为()。

A.22.5%
B.20%
C.13.5%
D.14%

7.单项选择题人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持()。

A.时间匹配
B.数量相符
C.结构匹配
D.动态平衡

8.单项选择题根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素，而重新审查核定的生产能力是指()。

A.设计生产能力
B.预期生产能力
C.计划生产能力
D.查定生产能力

9.单项选择题有限责任公司监事会决议应当经()以上监事通过。

A.五分之三
B.三分之二
C.三分之一
D.半数

10.单项选择题在估算每年营业现金流量时，将折旧视为现金流人量的原因是()。

A.折旧是非付现成本
B.折旧可抵税
C.折旧是付现成本
D.折旧不可抵税