填空题在结构化面试中,面试官在面试过程中的重要工具是()。
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1.填空题面试官的培训内容包括:()、()、()。
6.填空题效标关联效度可以分为:()和()。
7.填空题内部一致性信度包括:()和()。
8.单项选择题在人员素质测评报告的撰写原则中,最为重要的是哪一个()。
A.客观性原则
B.逻辑性原则
C.详细性原则
D.实用性原则
9.多项选择题下列哪些是属于提高测评效度的方法()。
A.精心编制测试题目和测验量表
B.严格按照程序测量
C.选好正确的效标
D.样本容量要适当
E.创设标准的测评情景,保证正常发挥水平
10.单项选择题下列哪个不是测评方法的选择依据()。
A.测评目的
B.测评内容
C.被测评者的职务
D.成本
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