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A.风险缓释
B.风险转移
C.提高风险资本水平
D.风险资本的重新分配
E.制定应急预案
A.对业务经营部门的绩效考核,应引入风险调整后绩效,即对其业务经营带来的财务收益与其承担的风险水平进行比较
B.业务经营部门开展业务承担的风险所造成的实际损失,不应由业务经营部门承担
C.贷款不良率计量的准确程度比贷款不良率本身更适合用于对风险管理部门的绩效考核
D.为了公平起见,任何风险损失、风险事件的发生,都应该针对相应人员或部门进行处罚,没有任何免责机会
E.对风险管理部门绩效考核的重点是其开展风险管理工作的质量,如对业务经营部门承担的风险是否计量准确
A.首席风险官只能向董事会报告,不可以向其他人报告
B.首席风险官应独立于业务经营条线
C.首席风险官能兼任盈利部门的管理和财务职责
D.首席风险官对全行范围的全面风险管理框架负责
E.首席风险官属于高级管理人员
A.外部监管机构
B.前台业务部门
C.风险管理职能部门
D.内部审计部门
E.后勤部门
A.一级资本充足率
B.经风险调整后收益
C.每股收益增长率
D.收益波动
E.存贷比
最新试题
从国际商业银行发展趋势来看,为保证银行风险管理的独立性和有效性,一些银行开始建立首席风险官、风险管理部门向董事会、高管层"双线报告"制度。()
风险信息处理过程中所涉及数据/信息准确性的问题,首先由风险管理人员负责解决,不能解决的才被返回源头去处理。()
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()是商业银行在追求实现战略目标的过程中,愿意且能够承担的风险类型和风险总量。
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下列描述商业银行的风险偏好的指标中,定量指标包括()。
人员因素是当前我国金融机构各类风险的主要来源之一。()
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