A.集权与分权
B.等级链与跳板
C.统一指挥
D.首创精神
E.报酬合理
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.强调研究企业管理的实际经验而不是一般原理
B.管理应侧重于实际应用，而不是纯粹理论的研究
C.任务决定管理，而不是以管理技巧、原则或职能为中心
D.认为管理学就是研究管理经验
A.管理人员由选举产生
B.劳动分工
C.管理人员不是所有者
D.管理规则不受个人情感影响
E.每个人只向直接上级汇报
A.早期管理实践与管理思想
B.古典管理理论
C.管理产生的萌芽
D.行为科学理论
E.现代管理理论
A.伯法
B.韦伯
C.泰罗
D.西蒙
A.管理理论丛林指现代管理理论各流派的统称
B.管理理论丛林中各个流派彼此相互独立
C.管理理论丛林至少可以划分十个学派
D.管理理论丛林中各个流派基本目的不同
A.人际关系学说
B.决策理论学说
C.组织管理学说
D.权变理论学说
A.孔茨
B.戴尔
C.法约尔
D.梅奥
案例1：责任事故的根源
蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班
人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。
A.管理缺乏艺术性
B.管理没有严格按秩序执行
C.管理缺乏创新精神
D.管理没有民主意识
案例1：责任事故的根源
蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班
人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。
A.计划目标不明确
B.组织人员没有落实
C.领导不得力
D.控制失误
E.没能创新
案例1：责任事故的根源
蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班
人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。
A.技术技能和人际技能
B.概念技能和人际技能
C.概念技能
D.技术技能
最新试题
水桶定律也称限定因素原理，是指在其他因素不变的情况下。仅仅改交这些因素，就可以（）
决策权分布于整个组织中的领导方式是（）
现代行政方法的特点有（）
下列不属于管理者职权的是（）
管理活动中，经济方法的具体形式包括（）
任何一个管理系统至少应该包括战略规划层、战术规划层和（）
现代管理技术的一个重要特征是重视（）
在管理中，创造和谐的人际关系应该注意的事项有（）
一个上级组织可以向若干个下级组织发布命令，但下级组织只能接受一个上级组织的直接领导，这是强调行政方法的（）
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）