A.柳经理于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2000年1月回到该公司工作
B.王女士于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满48岁的王女士与公司签订了4年期的劳动合同
C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期3年、到期自动续期3年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理
D.张先生原为甲忪司的资深业务员，于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签订一年期合同，如果张先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同

A.由于兰某曾从事反对甲国政府的活动，因此乙国必须对兰某提供庇护
B.由于纳某是乙国人，因此乙国领事馆有权拒绝把纳某交给甲国
C.根据《维也纳领事关系公约》的规定，乙国领馆可以行使领事裁判权，即对纳某进行审判并做出判决后.交由甲国予以执行
D.乙国可以又寸兰某的涉嫌犯罪行为在乙国法院提起诉讼，但乙国没有把兰某交给甲国审判的义务

A.国家放弃管辖豁免可以以出庭声明立场等方式默示放弃，甲国的答复是甲国对国家管辖豁免的默示放弃
B.甲国政府订立上述合同本身，是一种商业活动，已构成对国家豁免权的放弃，乙国法院当然可以管辖
C.目前，国际法上限制豁免主义虽然得到了一些国家的支持，但在一些问题上还存在分歧，因此传统的主权豁免原则仍然是一项有效的国际习惯法规则
D.若甲国政府书面接受了乙国法院的管辖，则当其败诉后并经四海公司申请乙国法院可以直接查封或扣押甲国的有关国家财产

A.甲厂产品发生质量事故，舆论误指为乙厂产品，乙厂公开说明事实真相
B.甲汽车厂不满乙钢铁厂起诉其拖欠货款.散布乙厂产品质量低劣的虚假事实
C.甲火柴厂捏造乙火柴厂偷工减料的事实，但只告诉了乙厂的几家客户
D.甲彩电厂散布乙彩电厂售后服务差的虚假事实，虽未指名，但一般人可以推知

A.明确把“发展社会主义市场经济”写进宪法
B.明确把“依法治国，建设社会主义法治国家”写进宪法
C.明确规定“国家加强立法，完善宏观调控”
D.明确规定“国家保护个体经济、私营经济的合法的权利和利益”

A.准据法必须是通过冲突规范所指定的法律
B.准据法是能够具体确定涉外民商事法律关系当事人的权利义务的实体法
C.准据法是冲突规范的一部分
D.准据法可以是内国冲突规范所援用的外国冲突规范

A.我国社会主义现代化建设的伟大成就为实现社会公平正义提供了坚实的物质基础
B.立法是公平正义的起点，司法是公平正义的终点
C.法律面前人人平等是公平正义的首要内涵
D.相对于实体正义，程序正义居于次要地位，特殊情况下可牺牲程序公平来换取实体公正

A.西周时期强调“出礼入刑”，“德主刑辅”，礼起着调整社会关系的重要作用，并且在贵族官僚和平民百姓之间的礼刑适用并不平等
B.商鞅变法“改法为律”扩充律的内容，废除了“有差等”的“礼”与“刑”的关系，强调法律规范的普遍性
C.唐朝时期具有“礼法合一”的特点，法律统治“一准乎礼”，法的强制力加强了礼的束缚作用，使得“礼”优先于“法”，成为了当时调整社会关系的主要手段
D.明朝时期实行‘明刑弼教”，沿袭了“德主刑辅”的思想、，强调角教化的手段来平息社会的动乱，使得百姓知悉刑的威严，实现社会的稳定

A.本质的同源性
B.彻底的人民性
C.充分的开放性
D.实践基础的相同性

A.学生甲的论点①和论点②正确
B.学生甲的论点③和学生乙的论点③正确
C.学生乙的论点①正确
D.学生乙的论点②正确