A.环境保护局干部李某主动交代违法违纪，并主动采取措施挽回损失，应当从轻处分
B.财政局公务员孙某在2人以上共同违法违纪行为中起主要作用，应当从重处分
C.林业局对该局被判处有期徒刑2年的田某予以开除处分
D.公务员姜某本应受警告处分，因有减轻处分的情形而免予处分

A.赵某的行为属于执行公务的行为
B.赵某的行为属于违法行为
C.赵某的行为属于个人行为
D.赵某的行为属于合法但不当的行为

A.乡政府是一般权限行政机关
B.地区行政公署是省级政府的派出机关
C.审计局是专业性行政机关
D.国家税务总局是国务院的工作部门

A.县级以上各级人民政府机构编制管理机关与下级机构编制工作之间的关系为业务指导和监督关系
B.行政机构之间对职责划分有异议经协商一致的，应当报本级人民政府机构编制管理机关批准
C.地方各级人民政府机构编制管理机关应当如实向上级机构编制管理机关提交机构编制年度统计资料
D.县级以上各级人民政府机构编制管理机关应定期评估机构和编制执行情况，并将评估结果作为调整机构编制的主要依据

A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一
B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼
C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制
D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束

A.沈某受处分的期间为18个月
B.受处分期间，沈某不得晋升工资档次
C.应当按规定降低沈某的级别
D.处分决定应当以书面形式通知沈某

A.地方各级人民政府的行政编制总额，由省级人民政府编制管理机关提出，报国务院机构编制管理机关批准
B.经国务院批准，国务院机构编制管理机关可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行专项管理
C.地方各级人民政府在同一个行政区域不同层级之间调配使用行政编制的，应当由省级人民政府机构编制管理机关报国务院机构编制管理机关审批
D.机构编制管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制

A.某卫生局干部经有关机关批准在外兼职，并领取兼职报酬
B.公务员甲因表现特别优秀，依程序被越一级晋升职务
C.某行政机关对出现空缺的调研员职位面向社会公开选拔
D.某公务员主管部门把公务员培训学习成绩作为公务员晋升的依据之一

A.试用期为6个月，试用期不合格的，可再试用6个月
B.试用期为1年，对试用期内无法确定合格与否的，可延长6个月
C.试用期不合格的，取消录用
D.试用期合格的，经综合考评后，决定是否录用

A.只能先向原处理机关申请复核，不能直接向同级公务员主管机关提出申诉
B.张某若向原处理机关申请复核，应在15日以内提出申请
C.若张某直接向作出降职处分的机关的上一级机关提出申诉，该机关应当在受理之日起60日内作出决定，且在任何情况下不得延长
D.张某若向原处理机关申请复核，原处理机关应当在收到复核申请书后30日内作出复核决定