A.地方各级人民政府行政机构应当根据工作需要和精简的原则设立议事协调机构
B.议事协调机构的设立、撤销、合并，应由本级人民政府报上一级人民政府机构编制管理机关审批
C.县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不得单独设立办事机构
D.地方各级人民政府议事协调机构不单独确定编制

A.公务员李某，原系领导成员，在离职后2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
B.公务员陈某，原系领导成员，在离职后3年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
C.公务员张某，非系领导成员，在离职后2年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
D.公务员赵某，非系领导成员，在离职后3年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动

A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用
B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家
C.公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼

A.自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
B.对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
C.不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
D.不经复核，自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉

A.未满国家规定的最低服务年限的
B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
C.正在接受审计、纪律审查的
D.涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

A.小王和小李为夫妻关系
B.老陈和小陈为父子关系
C.小孙和大孙为兄弟关系
D.小周和小吴为连襟关系

A.记过
B.记大过
C.降级
D.撤职

A.小张，曾因盗窃被判处有期徒刑
B.小王，曾经担任检察官，因玩忽职守而被开除公职
C.小李，年满16周岁但未满18周岁，能以自己的劳动收入作为主要生活来源
D.小陈，大学应届毕业生（22周岁），但没有工作经验

A.甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力
B.乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内
C.丙，已经怀孕9个月
D.丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天

A.王某为某交通局局长，其儿媳蔡某欲调入该交通局财务室担任会计一职
B.刘某为某市工商局局长，其外甥孙某为该市某县工商局局长
C.田某为司法局一部门的科员，其妻周某在该局另一部门工作
D.赵某为一林业局局长，其子为该局人事部门负责人