培训需求分析的实施程序是(): (1)实施培训需求调查工作 (2)制定培训需求调查计划 (3)分析与输出培训需求结果 (4)做好培训前期的准备工作
A.(1)(2)(3)(4) B.(2)(1)(3)(4) C.(4)(3)(1)(2) D.(3)(2)(1)(4)
A.培训开发制度 B.培训开发内容 C.培训开发需求 D.培训开发计划
A.员工的态度 B.员工的偏好 C.员工的潜力 D.员工的身体状况