A.经济方法
B.法律方法
C.社会心理学方法
D.行政方法
E.思想教育方法
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A.五级
B.四级
C.三级
D.二级
E.一级
A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
A.基础质量评价
B.行为过程评价
C.环节质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
A.五级
B.四级
C.三级
D.二级
E.一级
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构
A.易接受性
B.群众性
C.针对性
D.独特性
E.自觉性
A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
A.分层法
B.调查表法
C.排列图法
D.因果分析图
E.控制图
A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
A.分层法
B.调查表法
C.排列图法
D.因果分析图
E.控制图
最新试题
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是"金字塔形"的是()
造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是()
PDCA管理循环中,A指的是()
制订划时必须要有一定弹性()
根据患者护理需要()
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造成患者轻度伤残、器官组织损伤导致一般功能障碍的医疗事故的级别是()
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某医院对患者护理工作满意度进行评价,这种护理质量控制手段属于()
护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()