A.基本稿酬
B.印数稿酬
C.制版费
D.装订费
E.印刷费

A.销售目标
B.发行网点目标
C.品牌目标
D.利润目标
E.读者消费心理分析目标

A.变动成本受市场价格影响，固定成本则不受影响
B.变动成本的金额在每种图书中都不同，而固定成本的金额在任何图书中都一样
C.变动成本总额随图书生产量的增减而相应变化，而固定成本总额与生产量无关
D.图书生产量增加，单位变动成本保持不变，单位固定成本呈反向变化
E.变动成本受图书批发折扣的影响而变化，固定成本则不受批发折扣影响

A.市场需求
B.品牌
C.消费者文化水平
D.发行渠道的长短
E.同类出版物价格状况

A.变动成本总额减少
B.单位变动成本减少
C.单位变动成本维持不变
D.固定成本总额减少
E.单位固定成本增加

A.制版费用
B.装订（包装）费
C.出版物宣传推广费
D.校订费
E.编辑部门的工资和办公费

A.根据出版物市场，尤其是出版物批销市场的现实状况，参照市场平均折扣率来设定本出版物品种的发行折扣率
B.按照书刊的印制特点（如用纸品种、装订样式、印刷色数等）参照同类书刊确定适用的正文印张价格标准
C.根据出版物市场状况和本出版单位的经营情况，设定目标利润额
D.按照书刊的装帧特点参照同类书刊确定封面的价格标准
E.计算出版物的固定成本和变动成本

A.增值税
B.营业税
C.消费税
D.所得税
E.投资调节税

A.由出版社代扣代缴
B.税率为20%，并按应纳税额暂减征30%税款
C.按每个人每个月所取得的稿酬总收入计算征收
D.当稿酬总收入不超过4000元时，扣除800元免税额后计征
E.当稿酬总收入超过4000元（含4000元）时，扣除20%免税额后计征

A.要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同
B.岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限
C.岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利E.质量管
D.应充分保证每名员工都有自己的岗位
E.要对各岗位人员进行定期考核