企业是要求咨询人员不仅对存在问题和各个部门做深入的调查和分析，还应该从（）中...

单项选择题企业是要求咨询人员不仅对存在问题和各个部门做深入的调查和分析，还应该从（）中，寻找产生问题的原因和解决问题的办法。

A、企业总体发展
B、企业的未来发展趋势
C、企业目前的经营状况
D、企业各部门的相互联系

1.单项选择题企业成长的过程的各阶段都有其特殊的成长规律。那么企业在（）时期有可能发生特定的矛盾或危机。

A、创业初期
B、成长过程中
C、成熟期的高峰期
D、各阶段的交叉期

2.单项选择题企业管理咨询推广到西欧的时间大致是（）。

A、20世纪初
B、20世纪50年代
C、20世纪70年代
D、20世纪90年代

3.单项选择题企业管理咨询在发展中国家普及的大致时间是（）。

A、19世纪90年代以后
B、20世纪70年代以后
C、20世纪90年代以后
D、21世纪初期以后

4.问答题劳动争议包括哪些内容？

（1）劳动争议的当事人是特定的。
（2）劳动争议的内容是特定的。
（3）劳动争议有特定的表现形式。

5.问答题请简述合伙企业及有限合作企业的概念。

6.问答题信息存储管理的原则有哪些？如何理解这些原则？

7.问答题简述信息处理结果报告的组成内容。

（1）信息处理提要段；
（2）信息处理说明段；
（3）信息分析段；
（4）信息处理结果评价段；
（5）建议段。

8.问答题信息处理与采用的工作原则有哪些？

（1）目的性原则；
（2）真实性原则；
（3）系统性原则；
（4）时效性原则；
（5）可读性原则。

9.问答题试述企业销售管理的工作流程。

（1）制定销售战略与目标；
（2）销售策略和计划；
（3）销售组织；
（4）销售业绩管理；
（5）工作表现评估。

10.问答题企业供应管理的工作内容有哪些？

（1）制订供应计划；
（2）选择供应渠道与方式；
（3）实施物资供应；
（4）供应监控与总结。