A.1
B.0.9946
C.0.99
D.0.6216
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.配网故障
B.工器具
C.备品备件
D.值班具体过程
A.1
B.2
C.3
D.4
A.使用、检修
B.使用、维护
C.检修、维护
D.使用、检查
A.变电站运行人员
B.专业技术人员
C.变电站值班员
D.班组负责人
A.XX––PD––CL––2––XX––2
B.XX––PD––CZ––2––XX––2
C.XX––PD––CL––1––XX––2
D.XX––PD––CZ––1––XX––2
A.1
B.3
C.6
D.12
A.4
B.8
C.12
D.16
A.城市供电可靠率
B.农村供电可靠率
C.农村居民端电压合格率
D.10kV及以下线损率
A.横担有无严重锈蚀、歪斜、变形
B.绝缘子上固定导线的扎线有无松弛、开断、烧伤等现象
C.固定横担的U形卡或螺栓是否松动
D.金具有无严重锈蚀、变形
A.41172
B.41202
C.41233
D.41263
最新试题
防护是配电线路运行工作中重要的项目之一。
导线通过的最大负荷电流不应超过其允许电流。
《中华人民共和国劳动法》:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
导(地)线接头无变色和严重腐蚀,连接线夹螺栓应紧固。
《中华人民共和国劳动法》:企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
当线路跨越通航江河时,应采取措施设立标志,防止船桅碰线。
防雷装置的巡视周期与线路的巡视周期相同。
《中华人民共和国劳动法》:劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。