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单项选择题()对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。

A.科学社会研究会
B.国家研究会
C.社会科学研究会
D.斯科特

1.单项选择题()把工作分析列为科学管理的五大原则的第一原则

A.泰勒
B.汤普森
C.狄德罗
D.吉尔布雷斯夫妇

2.单项选择题百科全书编纂者的始祖是()

A.泰勒
B.汤普森
C.狄德罗
D.吉尔布雷斯夫妇

3.单项选择题心理学家麦克米克设计的()目前仍然被认为是标准的工作分析工具。

A.PAQ
B.ORP
C.FJA
D.CODAP

4.单项选择题巴鲁什把工作分析的方法和结果成功地运用于()

A.人权法案
B.工薪法案
C.工薪划分法案
D.军官考评

5.单项选择题将工程师的效率目标和心理学的研究目标结合起来，应用于工作分析的是（）

A.泰勒
B.汤普森
C.芒斯特伯格
D.吉尔布雷斯夫妇

6.单项选择题最早论述社会分工问题的是中国古代政治家()

A.管仲
B.荀况
C.王符
D.黄道婆

7.单项选择题为了避免重复并保持工作概要的独特性和唯一性，以下建议表述不正确的是()。

A.工作概要就准确和清晰、明白，最好用两三句话具体描述清楚
B.工作概要应明确工作的基本目的及其存在的基础
C.如果工作描述是根据某种理论框架构建的，或者是某个分析系统的一部分，则应该使用适合这个系统的语言
D.避免将预期成效、任务、时间和其他超出工作目的和存在基础范围的细节包括进来

8.单项选择题工作识别与工作概要是工作描述中两个常见的项目，工作识别包括的四种类型的材料中()是确定工作在组织体系中的地位。

A.工作名称
B.其他识别标志如代码
C.工作地
D.隶属关系

9.单项选择题所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中，“人”在这里不是一般意义的人，是指()。

A.在职人员
B.在职人员或求职人员
C.“人”与“事”
D.“人”与“事”及其关系

10.单项选择题所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中()是内核。

A.“人”
B.“事”
C.“人”与“事”
D.“人”与“事”及其关系