A.管理思想的现代化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理手段的自动化
E.管理方法的科学化
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A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
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A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构
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A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.思想教育方法
E.社会心理学方法
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D.思想教育方法
E.社会心理学方法
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A.易接受性
B.群众性
C.针对性
D.独特性
E.自觉性
最新试题
护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()
造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是()
用来检查质量波动是否处于控制状态的画有控制界限的目表是()
又称专家意见法,要求参加决策的成员都是专家或内行()
制订划时必须要有一定弹性()
把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列,做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是()
涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策是()
PDCA管理循环中,C指的是()
护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于()
PDCA管理循环中,A指的是()