人力资源绝对量古总人口的比例用米表示（）。

单项选择题人力资源绝对量古总人口的比例用米表示（）。

A.人力资源的绝对数量
B.人力资源的数量
C.人力资源的质量
D.人力资源的相对数量

1.单项选择题在现代人力资源管理中，被称为“管理过程之父”的是（）。

A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥

2.单项选择题在现代人力资源管理中，提出“激励因素一保健因素”的是（）。

A.法约尔
B.赫茨伯格
C.马斯洛
D.麦格雷戈

3.单项选择题在薪酬的组成部分当中，影响员工将来的行为的是（）。

A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.福利

4.单项选择题企业年金又称（）。

A.基本养老保险
B.补充养老保险
C.个人储蓄养老
D.公积金

5.单项选择题对现有人力资源的受教育程度及其培训状况，尤其是工作知识和工作能力的高低进行考察，这是指人力资源规划的（）。

A.数量方面
B.质量方面
C.结构方面
D.层次方面

6.单项选择题人力资源选拔成本的高低主要取决于（）。

A.选拔的职位
B.选拔的范围和方法
C.选拔的时间
D.选拔的人数

7.单项选择题按照霍兰德的人职类型匹配观点，出纳员属于（）。

A.社会型
B.传统型
C.实际型
D.企业型

8.单项选择题人力资源报酬的主体是（）。

A.福利
B.直接薪酬
C.间接薪酬
D.奖金

9.单项选择题下列选项中属于群体可变薪酬计划的是（）。

A.佣金计划
B.一次性可变薪酬计划
C.利润分享计划
D.计时计划

10.单项选择题工作分析的直接产出是（）。

A.岗位说明
B.任职资格说明书
C.职责说明
D.工作说明书