简述组织变革及其基本动因。_考试资料网

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问答题简述组织变革及其基本动因。

参考答案： 组织变革最初是对组织某些部分或某些方面进行变革和修正，随着社会的发展对组织提出越来越高的要求，现在已发展到对全部组织进...

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1.问答题简述组织变革的主要阻力。

参考答案：

①来自观念的阻力。
②来自地位的阻力。
③来自经济的阻力。
④来自习惯的阻力。
⑤来自社会方面的阻力。

2.问答题组织变革的外部驱动因素有哪些？

参考答案：

1.科学技术的不断进步.
2.组织环境的变动.
3.管理现代化的需要。

3.问答题组织变革的内在基本动因有哪几个方面？

参考答案：

1.组织目标的选择与修正.
2.组织结构的改变.
3.组织职能的转变.
4.组织成员内在动机与需求的变化。

4.问答题综合激励模式给我们的启示。

参考答案：

①提高内激励；
②提高外激励。

5.问答题简述职业生涯设计应注意的问题。

参考答案：①制定职业生涯设计中要留有余地。
②要给予职工择业的权利和自由；
③必须为所有成员提供平等就业和就职...

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6.问答题简述职业生涯的几个阶段.

参考答案：对绝大多数人来说。一个人在任何组织中的职业生涯都比他终身整个生涯要短，因此，根据个人在职业生涯中所关心的问题和应开发的...

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7.问答题简述知觉和感觉的概念.

参考答案：知觉是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映。当一个客观事物的某一种属性对有关的感觉器官发生作用时，通过一...

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8.问答题如何做才能提高领导工作的有效性？

参考答案：（1）明确组织对领导工作的要求；
（2）领导者自身素质的提高；
（3）领导者选聘；
（4...

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9.问答题如何正确认识工作压力？

参考答案：工作压力是客观存在的。工作压力本身的存在并不意味着工作绩效的降低。有关研究表明，压力感对员工绩效的影响可以是正面的，也...

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10.问答题如何实施工作丰富化方法？

参考答案：工作丰富化方法是在双加在双因素理论基础上提出的，是工作扩大化的发展，是一种纵向的工作扩展。实施工作丰富化方法，首先，由...

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