A.职务分析技术B.潜能开发技术C.品德与态度的教育培训技术D.知识技能方面的教育培训技术
A.人力拥有量与需求量B.人力受教育程度与年龄C.人力技能与岗位D.人力结构与数量
A.人员数量B.岗位数量C.技能水平D.受教育程度