单项选择题在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）
A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理
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1.单项选择题领导能效测评过程中需要遵循的总原则（）
A.公平
B.适度
C.实事求是
D.奖惩分明
E.严格按评审标准
2.单项选择题归因理论中，任务的难易程度属于（）
A.客观、不稳定、不可控的因素
B.主观、不稳定、不可控
C.内部稳定、不可控的因素
D.外部不稳定、不可控的因素
E.外部稳定、不可控的因素
3.单项选择题不属于激励因素的是（）
A.涨工资
B.机会
C.奖金
D.成就感
E.领导的赏识
4.单项选择题最早提出领导方式理论的是（）
A.梅奥
B.德鲁克
C.卢因
D.鲍莫尔
E.孔茨
5.单项选择题放任型领导方式的特点是（）
A.每个人自己决定目标和行为
B.权力不授予个人
C.事先制定严格制度
D.对工作事后检查，事后制定严格制度
E.权力授予集体
6.单项选择题衡量时间价值的是（）
A.时间无法储存
B.时间一旦失去永远失去
C.时间的客观性
D.个人在单位时间内取得的成果
E.时间的可控性
7.单项选择题目标管理是由谁提出的（）
A.梅奥
B.赫茨伯格
C.彼得·德鲁克
D.吉利斯
E.孔茨
8.单项选择题次级目标为总目标的实现提供（）
A.基本内容
B.基础条件
C.根本原则
D.详细大纲
E.基本保障
9.单项选择题使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理（）
A.123管理方法
B.非常规决策
C.ABC时间管理方法
D.战略性管理方法
E.常规决策
10.单项选择题规划自己今后半年实现的目标属于何种目标（）
A.长期
B.中期
C.短期
D.近期
E.实效
