单项选择题

()是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别,作为人事管理基础的一种人事分类制度。

A.工作评价
B.职位描述
C.职位分类
D.品位分类
微信扫码免费搜题