单项选择题

在一些企业对员工进行绩效区分是非常苦难的，尤其是习惯于大锅饭的企业里更是如此，这体现了绩效管理中哪一个方面的错误做法？（）

A.重惩罚轻改进
B.战略目标不明确
C.对绩效管理的实施缺乏整体规划
D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节

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单项选择题

绩效目标体系，绩效管理程序与方法，绩效考核制度的设计与完善是属于影响绩效管理成功实施因素中哪一个方面的因素？（）

A.人
B.环境
C.组织
D.技术

单项选择题

按照绩效指标是否是根据考评者的主观意志判定的，绩效考核指标有以下几个来源，除了（）

A.企业战略规划与年度经营计划
B.部门职责与工作分析
C.区域与行业的竞争状况
D.绩效沟通与改进