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员工积极性不高,最有效率的方法首先是()
A.正向激励:如承诺加薪
B.负向激励:如调岗裁员
C.给员工空间,自我反思
D.分析岗位需求与员工性格特点
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目标售价减去目标利润的余额称为()。
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B.完全成本
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在跨部门团队中,成本确认小组的职责是()。
A.收集相关信息、计算市场驱动产品成本
B.可实现目标成本的设定和分解
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D.落实目标成本责任、考核成本管理业绩
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