（）是企业永远为之奋斗希望达到的图景，是一种意愿的表达，概括了企业的未来目标...

填空题（）是企业永远为之奋斗希望达到的图景，是一种意愿的表达，概括了企业的未来目标、使命及核心价值。

1.填空题团队是由致力于共同的宗旨和绩效目标、承担一定职责、技能互补的（）成员组成的群体。

2.填空题团队精神的最高体现是团队（）

3.填空题有效倾听的第三个环节是（）

4.填空题团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标会形成一种意识文化，这就是（）

5.填空题非正式角色是团队成员在互动过程中自发形成的（）

6.填空题要创建的团队类型决定于团队（）和（）

7.填空题团队品质的主要内容包括（）、团队能力、（）和团队信任气氛。

8.判断题在团队建设的震荡期，最重要的是要安抚人心。

9.判断题管理的权力是建立在合法的、强制性权力基础上的，而领导的权力既可以是建立在合法的、强制性基础上，也可以建立在个人的影响力和专家权力等方面基础上。

10.判断题团队精神的形成要求团队成员具有牺牲自我、服务大局的意识。