单项选择题领导者要想进行自我情绪管理,不应该()
A.博闻强识,丰富自己
B.自我肯定,善于协调
C.信念坚定,个性领导
D.关注员工个体差异
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1.单项选择题以下不属于领导者对下属批评的禁忌是()。
A.忌怒气冲天
B.忌恃才放旷
C.忌言过其实
D.忌以势压人
2.单项选择题领导者在工作场所应穿着()。
A.背心
B.短裤
C.西装套装
D.拖鞋
3.单项选择题“有职有权”中的“权”是指()。
A.职权
B.权力
C.权利
D.权威
4.单项选择题农民起义将领朱元璋每到一地,都贴出“招贤榜”,公开声明“贤人君子,有能相从立功者,吾礼用之”。朱元璋采用了()的选才方法。
A.公开招聘法
B.他人引荐法
C.伯乐寻荐法
D.毛遂自荐法
5.单项选择题俗话说“人要站有站相,坐有坐相”,每个人都要留意自己的行为举止,领导者更应该如此。这说明了领导者()的重要性。
A.心灵形象
B.行为形象
C.外貌形象
D.环境形象
6.单项选择题下列哪项不属于领导者孚众望的方法()。
A.尊重人格法
B.以问代令法
C.独裁专制法
D.互为领导法
7.单项选择题三国演义中,刘备“三顾茅庐”是领导者()人才观的最好典故。
A.求才至渴
B.爱才之心
C.用才之胆
D.容才之度
8.单项选择题领导者要注重自己的着装和仪表,因为,领导者不仅代表个人,往往代表整个企业的形象。这说明了领导者()的重要性。
A.心灵形象
B.行为形象
C.外貌形象
D.环境形象
9.单项选择题表扬时要()才有说服力,才能达到表扬的目的。
A.实事求是
B.以点带面
C.先抑后扬
D.同级比较
10.单项选择题领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解,以便同心同德地进行工作,实现组织的目标,因此,“意见沟通法”沟通的是()的意见。
A.上级主管领导
B.下属
C.平行层次员工之间
D.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见
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表扬时要()才有说服力,才能达到表扬的目的。
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简述领导者协调人际关系的基本形式。
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()是领导者发现人才、选拔人才的前提。
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