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多项选择题

人力资源配置的形式包括哪些内容（）

A.移动配置型
B.双向选择型
C.流动配置型
D.人岗关系型
E.调整配置型

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多项选择题

优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一，以下哪些内容属于优势定位（）

A.职员培养自身的核心竞争力
B.企业管理者发挥“培训师”的功能，提升职员的技能
C.管理者提高自身的核心竞争力
D.人自身应根据自己的优势和岗位的要求，选择最有利于发挥自己优势的岗位
E.管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上
多项选择题

人力资源配置的基本原则包括以下哪些内容（）

A.优势定位原则
B.动态调节原则
C.能级对应原则
D.内部为主原则
E.竞争上岗原则
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