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工作任务分析是确定每项任务的责任和权限。
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岗位调查是组织架构优化的基础表明组织架构优化是组织根据战略目标和管理的实际需要而进行的系统的组织结构的调整和改良。岗位是组织的细胞,组织结构的调整必然要引起岗位的变化或调整。
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工作分析小组的人员数量视情况而定。人数一般为3-5人不等,具体人数必须按实际情况而定。
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