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()是进行职位分类的第一个步骤,也是进行职位分类的基础。
A.工作分析
B.职位调查
C.职位评价
D.制定职级规范
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A.职位评价
B.工作分析
C.绩效评估
D.人员培训
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以同类性质的活动作为划分基础的部门化为()。
A.顾客部门化
B.职能部门化
C.产品部门化
D.生产过程部门化
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