公司通过一定程序，按照工作岗位明确员工的职权范围及其相应的义与工作标准，体现...

单项选择题公司通过一定程序，按照工作岗位明确员工的职权范围及其相应的义与工作标准，体现了公司人事管理的（）

A.民主管理原则
B.公平竞争原则
C.激励原则
D.责任制原则

1.单项选择题员工在公司中的机会均等，得到公司的平等对待，使员工个性得到全面和充分的发展，这体现了（）

A.竞争是市场经济的基本规则
B.公平是竞争的条件
C.需要全面发展
D.公平竞争需要科学的标准

2.单项选择题基本思路是对客观条件的估计不乐观也不悲观的决策方法是（）

A.悲观系数准则
B.乐观系数准则
C.悲观准则
D.乐观准则

3.单项选择题决策者认为每种自然状态出现的概率可能相同的情况的决策方法是（）

A.后悔值准则
B.等可能性准则
C.悲观准则
D.乐观准则

4.单项选择题在可能发生误差的范围内做几次不同的变动并反复计算，看这些变动是否影响了最优方案的选择的方法是（）

A.随机理论
B.排队理论
C.灵敏度分析
D.决策树法

5.单项选择题在进行经营决策时将销售成本分为固定成本和变动成本，通过对销售收入与成本进行对比分析确定盈亏临界点，从而确定合理产销量的方法是（）

A.网络分析技术
B.差量分析法
C.线性规划
D.盈亏平衡分析法

6.单项选择题是通过不同备选方案差量收益比较来选取最优方案的方法是（）

A.网络分析技术
B.差量分析法
C.线性规划
D.盈亏平衡分析法

7.单项选择题不同的行动方案在不同的自然状态下的相应损益值可以计算出来的决策是（）

A.风险型决策
B.无风险型决策
C.不确定型决策
D.确定型决策

8.单项选择题决策系统的主要信息不能用确切的数量表示的是（）

A.战略决策
B.战术决策
C.定量决策
D.定性决策

9.单项选择题在决策系统中，决策者收集到的信息，能以量的形式表示出来，或能转化成量的形式表示出来是指（）

A.战略决策
B.战术决策
C.定量决策
D.定性决策

10.单项选择题在一定的环境和条件下根据需要和可能，在预测的基础上所期望达到的结果是指（）

A.决策目标
B.选择方案
C.制订方案
D.分析问题