单项选择题（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
A.全程推动原则
B.全面评价原则
C.发展创新原则
D.协助进行原则
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1.单项选择题（）是指根据专业技术人员职业发展的实际情况，灵活地进行规划，最大限度地能够理论联系实际，学以致用，真正解决工作中面临的问题。
A.速效性
B.针对性
C.创新性
D.复合性
2.单项选择题在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
A.职业定向
B.职业价值观
C.职业分类
D.职称
3.单项选择题（）是指专业技术人员的职业发展规划要根据实际情况，投入最少的成本、花费最少的时间完成职业发展，达到提升能力的目标。
A.速效性
B.针对性
C.创新性
D.复合性
4.单项选择题（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。
A.职业定向
B.职业价值观
C.职业分类
D.职业发展
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