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《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:年假:入职一年以上的员工,可享受年假;工作年限满1年、不满5年可享受带薪年假5天,5年以上每增加1年可多享受1天,()天封顶(年假可拆休,最多分两次);当年已休带薪病假超过2个月的,不再享受带薪年假。
A.7
B.10
C.14
D.15
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