A.制度
B.规定
C.法律
D.道德
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A.二〇二〇年到二〇三五年
B.二〇二五年到二〇四〇年
C.二〇三〇年到二〇四五年
D.二〇三五年到本世纪中叶
A.二〇二〇年到二〇三五年
B.十九大到二十大
C.二十大到二十一大
D.二〇三五年到本世纪中叶
A.道路自信
B.理论自信
C.制度自信
D.文化自信
A.中国特色社会主义道路
B.中国特色社会主义理论体系
C.中国特色社会主义制度
D.中国特色社会主义文化
A.监督职能、服务职能
B.监督职能、维护职能
C.建设职能、服务职能
D.维护职能、服务职能
A.总经理办公会
B.职工代表大会
C.工代会
D.党代会
A.全部职工工资总额
B.企业工资总额
C.全部工资总额
D.职工工资总额
A.上级地方工会
B.全国总工会
C.同级工会
D.地方产业工会
A.侵占
B.调拨
C.挪用
D.以上都对
A.纪委应当
B.财务可以
C.亲属必须
D.必须有工会
最新试题
大型企业、事业单位的工会委员会,根据工作需要,经()批准,可以设立常务委员会。
班组管理是企业管理的基础,加强班组管理是班组建设的重要内容,通过(),提高班组的管理水平。
工会专职工作人员的人数由()。
在建设“职工小家”的工作中,应抓好以下关键环节:(),抓好组织建设,严格考核验收。
()可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。
劳模工作是工会工作的重要内容。全国总工会从1985年开始,除召开全国劳模表彰大会的年份外,每年“五一”国际劳动节前夕都进行全国五一劳动奖状、奖章的评选表彰,从()年起,将全国劳动奖状和全国五一劳动奖章统称为全国五一劳动奖。
有毒有害岗位离岗疗养休假由各单位()进行审批。
集体合同中劳动保护条款里指出,企业应根据国家规定发放(),并教育、督促、检查职工正确使用。
工会是职工()的工人阶级的群众组织。
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。