单项选择题

在职务评价的各种方法中，属于定量分析的方法是哪些？（）

A.排列法和因素比较法
B.职位分类法和计点法
C.排列法和职位分类法
D.因素比较法和计点法

你可能感兴趣的试题

单项选择题

比较和确定各项职务的相对价值，以建立公平合理的薪资制度的方法称为什么？（）

A.职务分析
B.职务评价
C.职务设计
D.职务分类

单项选择题

根据职务特征模式理论，下述哪一项职务特征的激励作用不强？（）

A.技能单一
B.任务完整
C.任务重要
D.工作自主