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用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,可允许其继续就职于原工作岗位。
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用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业。
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职业病危害项目申报不收取任何费用。
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