硬件配置应考虑的原则是：目的性、先进性、配套性和( )。

硬件配置应考虑的原则是：目的性、先进性、配套性和( )。

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1.代码的校验位可以发现抄写错误、( )、双易位错、随机错误等。

2.要满足不同层次的激励理论应找出一般激励因素和采用相应的组织措施。比如，为了满足职工的生理需要，可采取()等的措施。

A、适当增加工资B赋予职工挑战性的工作
C、改善劳动条件
D、创办各种福利
E、在组织中提升
此题为多项选择题。

3.马斯洛层次需要理论中的自我实现需要，其一般激励因素包括()。

A、地位
B、成长
C、承认
D、成就
E、提升
此题为多项选择题。

4.麦克利兰的成长需要激励理论主要研究在人的生理需要基本得到满足的前提条件下，人们还有()等的需要。

A、相互关系的需要
B、权力的需要
C、成长和发展的需要
D、友谊的需要
E、成就的需要
此题为多项选择题。

5.试述系统分析的任务和工作内容。

6.积极强化名词解释

7.需要层次理论名词解释

8.从需要的功能特征来区分，需要可分为()

A、自然需要
B、生理需要
C、物质需要
D、精神需要
E、社会需要
此题为多项选择题。

9.领导班子的合理结构主要包括哪些方面()

A、年龄结构
B、智能结构
C、专业结构
D、知识结构
E、个性性格结构
此题为多项选择题。

10.能力按照不同的标准可以划分为以下几种()

A、智力
B、专门能力
C、创造力
D、才能
E、天才
此题为多项选择题。