多项选择题企业人力资源统计范围的人员不包括()

A.实行个人承包,离开单独经营,不再由原单位支付工资的人员
B.经单位批准停薪留职、自费脱产学习、出国探亲以及离开单位自谋出路的人员
C.由本*单位发放工资的人员
D.参加企业生产劳动的在校学生
E.已由国家司法部门法办,在一定时期内被剥夺政治权力的犯罪分子


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1.多项选择题企业职工福利统计包括的指标有()

A.个人福利统计
B.企业职工工伤保险统计
C.企业职工失业保险统计
D.企业职工生育保险统计
E.集体福利统计

2.多项选择题人均创利率、平均工资与工资利润率三者之间的关系为()

A.人均创利率上升、平均工资上升,则工资利润率上升
B.人均创利率上升、平均工资下降,则工资利润率下降
C.人均创利率下降、平均工资下降,则工资利润率下降
D.人均创利率下降、平均工资上升,则工资利润率下降
E.人均创利率下降、平均工资上升,则工资利润率上升

3.多项选择题从表象上观察,市场竞争有()

A.产品价格的竞争
B.产品包装的竞争
C.产品质量的竞争
D.产品售后服务的竞争
E.人才的竞争

4.单项选择题现象之间确实存在数量上的相互依存关系,但关系数值不固定时,可采用()

A.相关分析方法
B.因素分析方法
C.对比分析方法
D.回归分析方法

5.单项选择题对总体指标和分组指标进行各种分析的方法是()

A.分组分析法
B.对比分析法
C.动态分析法
D.因素分析法

6.单项选择题我国的退休养老人员不包括()

A.离休人员
B.离异人员
C.退职人员
D.退休人员

7.单项选择题为避免人力资源统计的重复与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()

A.在哪工作由哪统计的原则
B.由人事关系所在单位统计的原则
C.谁发工资谁统计的原则
D.由管理工作部门统计的原则

8.单项选择题参加各种学习和培训属于()

A.缺勤工日
B.非生产工日
C.制度工作工日
D.停工工日

9.单项选择题用于评价厂区生产作业现场绿化、美化程度的主要指标是()

A.空气含尘浓度的超标率
B.树木花草覆盖率
C.空气含尘浓度的超标倍数
D.设备完好率

10.单项选择题用“倒算法”进行计算的作业者实作工时公式为()

A.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时-加班加点工时
B.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时
C.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
D.实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时