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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按用人单位本年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付。
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工意愿,统筹安排职工年休假。
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我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和产假制度组成。
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