A.福利国家理论的发展
B.新公共行政学理论
C.公共管理学理论
D.公共政策学理论
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A.机构内人事方面的法律规定
B.机构组织方面的法律规定
C.管理方面的法律规定
D.管理监督与救济方面的法律规定
A.审计分析
B.审计检查
C.审计调整
D.审计报告
A.开拓资金来源渠道
B.制定机构财政预算
C.监督机构资金的使用
D.资源配置、收入分配和社会经济稳定发展
A.各项投入是否达到最佳组合或最佳比例
B.具体社会工作行政机构管理和服务活动的产出和投入之间的比率
C.特定时间内能否有效利用资源进行管理和提供服务
D.一定时期内投入与产出比率的变动率
A.社会工作行政指挥
B.社会工作行政沟通
C.社会工作行政协调
D.社会工作行政控制
A.决策的目标要有一定的弹性和余地,以便反馈调节
B.没有十全十美,只有满意或是足够好的决策
C.决策要不失时机,果断决定
D.决策的科学性与决策者所掌握信息、资料的准确性成正比
A.领导中心说
B.互动说
C.结构说
D.目标说
A.监督类
B.商务类
C.公益类
D.智能类
A.服务范围的有限性
B.服务职能的非赢利性
C.服务手段的专业性
D.服务实施的层次性
A.社会工作价值原则
B.整体性原则
C.法制原则
D.专业责任的原则
最新试题
社会工作行政计划的()是计划实现的可靠性和计划有效性的保证,同时也为计划执行以后的结果评估提供依据。
国外行政决策理论中,认为决策是关于理性政策模型和渐进主义政策模型二者合理性的延伸和有机结合的是指()
行政领导由上级领导者或上级机关根据个人或少数人的意志和标准决定的方式是()
社会工作行政组织包括政府机关、服务机构和()
社会工作行政改革的外部动力,来自于社会行政系统与社会环境的互动。
下面不属于静态的组织行为理论的代表人物()
社会工作行政决策的目标要有一定的弹性和余地,以便反馈调节,体现的社会工作行政决策原则是()
对各类社会工作机构管理的主体及其职权范围、管理行为的方式、程序、相对方的权利、义务、法律责任及其承担方式等方面做法律规定是()
当代人力资源管理中,错误的说法是()
社会工作行政组织体制的核心问题是行政权力的分配。